Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen:

• Verantwortung für den Personalbereich und die gesamte Personaladministration einschließlich der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, dienst- und tarifrechtlichen Bestimmungen unter Berücksichtigung der kirchenspezifischen Regelungen
• Erstellen von Beschlussvorlagen, Arbeitsverträgen, Genehmigungsanträgen bei Einstellungen und Höhergruppierungen, Erstellen von Entwürfen für Abmahnungen und Kündigungsschreiben, Erstellung von Zeugnissen
• Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Unterstützung des Bewerbermanagements, Koordination und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
• Führung und Pflege der Personalakten
• Ansprechpartner für Geschäftsführung und Mitarbeitende hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
• Mitwirkung bei Projekten und Unterstützung der Geschäftsführung

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal und umfangreiche Erfahrungen im Personalmanagement
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht und idealerweise des BAT-KF
• sowohl teamorientiertes als auch selbständiges Arbeiten
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 30 Stunden)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9 BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung),
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• JobRad/ Dienstfahrrad

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 2.9.2022 an:

Christlicher Friedhofsverband Wuppertal
Personalabteilung
Heckinghauser Str. 88
42289 Wuppertal
bewerbung@friedhof-wtal.de